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2024/12/26

【雑談】家庭を会社として考える

ごきげんよう◎
八王子みなみ野フット巻き爪ケア・ジェルネイル&まつげエクステ
自宅サロンYurikoです

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散歩なんだかウォーキングなんだか

いや散歩だな…みたいなことを

ほぼ毎日しています

 

家を出るまではめんどくさいのですが

帰ってくる時には気持ちが上向いてるので

気分転換にとてもいいです

 

散歩のお供はTBSラジオ

だいたいポッドキャストを聞きながら

笑ったり独りごちたりしています

 

先日聞いていた番組で

家庭を会社だと考えて

株式会社家を回していく

としたらどういう風にやるか

という話が面白かった

 

確かに会社、仕事だとしたら

引き継ぎもするしフォローもする

新人に教育もするし

出来なければ教え方を変えたり

システムを変えたりするよねぇ

納期に間に合わせるために

どう分担するか会議するねぇ

 

なるほど…

男だから女だから

稼いでいるから稼ぎがないからという理由で

一方が何も言わずに我慢することや

パートナーなんだから察して動いてくれ

というような事を切り離して

1度考えると面白いかもしれない

と思いました

 

我慢してエラいねって…ホント?

↑先日の雑談記事で

「自分がどうしたいのか?」

を考えてそのまま伝える

ということを書きましたが

これは業務連絡なんだなと

 

あとは相談か

相談というか会議よね

 

例えば

「今日は疲れているので家事はお休みします」

と業務連絡したとして

はてその家事はどうするのか?

ほっといていいもんなのか

明日わたしがまとめてやるのか

はたまた誰かに引き継ぐのか

 

そこで「察してあなたがやってほしい」は

いったん置いておく

 

 

仕事なら「納期がいついつなので私が明日やります」

とか「納期に間に合わないのでさんに引き継ぎます」

とかになるな

 

引き継いだとしたら

さんのやり方でいいのか

私のやり方をレクチャーするのか

 

仕事なら建設的なやりとりができる

 

わたしはいっときPMSが酷くて

お殿に超八つ当たりの

引き継ぎをした時期があります笑

 

「わたしの仕事を全部あなたがしてほしい

けど私のやり方じゃないと嫌だし

やり方を教えるのもめんどくさい!!」

 

ひゃーーーーパワハラーーーー!!笑

 

 

パワハラなので会社なら

処分がくだされますね…

さすがに反省しまして

やり方を問わず完成系のみを

求めることにしました

 

お殿のやり方は

スピードは世界一!!しかし雑!!

 

私のやり方は

スピードは劣るが丁寧な仕事!!

 

といったところでしょうか

 

お互いのいいところが活かせるような

システム構築をしていくところに

会議が必要なんだなと

そんなことを思います

 

そこで適材適所とか

仕事の負担へのギャラ

の話が出てくるわけですが

また長くなってしまったので

今日はこの辺で…

ここまでお読み頂きありがとうございます

 

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